С сегодняшнего дня - 2 июля текущего года в рамках задач, поставленных Государственной программой "Цифровой Казахстан", курсы повышения квалификации проходит второй поток сотрудников Евразийского национального университета им. Л.Н. Гумилева.
Как отмечалось ранее, университетом был разработан масштабный план действий в рамках "Дорожной карты", где в соответствии с задачами одним из немаловажных пунктов стоит в первую очередь, переподготовка кадров в рамках повышения квалификации.
Специалисты ЕНУ также начали прохождение специализации по цифровым технологиям в Утрехтском университете г. Утрехт Нидерландов.
Группу возглавил Шахмаран Сеилов, заведующий кафедрой "Радиотехники, электроники и телекоммуникаций", президент Казахской Академии Инфокоммуникации, доктор экономических наук, академик Международной академии связи.
В числе обучающихся: Ляйля Рахманова, главный специалист пресс-службы, Ольга Муравьева, начальник отдела веб-представительства, Бақытжан Оразалиев, директор научной библиотеки, Серік Мақыш, декан экономического факультета, Гульнара Бияхметова, заместитель директора департамента финансов, Ольга Лашкарева, начальник HR-отдела, Думан Орынбеков, начальник отдела научно-технических программ, Бекзат Прмантаева, начальник отдела организации и мониторинга учебного процесса, Турсынзада Куангалиева, начальник отдела учебно-методических работ, Жулдызай Жумабаева, начальник отдела документооборота и контроля, Асет Мадиев, начальник отдела организационных работ, Аксауле Жубанышева, начальник отдела научных изданий, Карлыга Каразимова, главный специалист отдела информационных технологий, Динара Кабдылова, главный специалист офис- регистратора, Ботагөз Паратхан, и.о. начальника отдела развития международной деятельности.
Рабочий день начался со знакомства с колледжем Университета Утрехт. Декан колледжа Джеймс Кеннеди подробно остановился на стратегических планах университетов, их тесном взаимодействии с государством.
Днем ранее состоялась ознакомительная экскурсия в Дюссельдорф. Как отметил Шахмаран Сеилов, данная ознакомительная поездка показала, что вся страна переходит на альтернативные источники энергии. Маленькие селения, мелкие крестьянские хозяйства - все используют солнечные батареи. И в этом свете Германия предстает несколько в ином формате: так как сама Европа не находится в полосе активной солнечной энергии. Здесь используются ветровые электростанции, которые к 2025 году на 70% станут замещать традиционные источники электроснабжения. К 2020 году - до 30 %. Это и является доказательным примером использования инноваций ради инноваций, а инноваций в деле, отметил руководитель группы.
В колледже, по словам представителя Университета Утрехт обучается до 30 000 студентов студентов, магистрантов и докторантов. действует жесткий конкурсный отбор: ежегодно из 2000 абитуриентов отбираются на конкурсной основе лишь четверть из них.
Представителями ЕНУ задавались вопросы по предпринимательству в вузе, методам стимулирования преподавателей к исследованиям, реформирование вузов в рамках новых требований, HR службу интересовала методика подбора кадров.
Обучающиеся были заинтересованы в поисках ответов на вопросы стратегии развития вуза.
Вторая встреча состоялась с лектором Сабиной Уил, директором образовательных программ.
Как ранее сообщалось, Программа международного курса повышения квалификации для административно-управленческого персонала высших учебных заведений «Цифровой университет: применение цифровых технологий в ведущих современных образовательных учреждениях Европы» включает насыщенное обучение, которое выражается в виде развития смешанных форм обучения (blended learning) и в активном развитии онлайн-курсов MOOC (Massive on-line open course).
Динамика развития онлайн-обучения демонстрируется, в частности, ростом доступных онлайн-курсов, количество которых ежегодно удваивалось в последнее время. Дополнительные направления применения цифровых технологий в образовании — развитие цифровых библиотек и цифровых кампусов университетов, которые уже внедрены многими университетами в Америке, Европе и Азии.
Учебный центр Utrecht University, где проходят стажировку евразийцы, входит в QS World University Rankings и занимает в нем 124 место.
Основные темы обучения:
- Тематические направления обучения студентов в университете.
- Система управления университетом: структура, принципы управления, функции и задачи структурных подразделений.
- Организация учебного процесса в университете, инновационные подходы к обучению студентов и аспирантов, опыт разработки образовательных программ.
- Использование IT-технологий в учебном процессе.
- Практика создания цифровых образовательных онлайн-курсов и модулей: структура, контент, используемые средства и инструменты электронного обучения e-Learning.
- «Цифровой университет» – концепция развития университета.
- Роль и место информационных технологий в управлении университетом и реализации учебного процесса в нем.
- Основные принципы построения «Цифрового университета»: платформа, структура, функциональные задачи, используемые технические и программно-инструментальные средства, портальные интернет и интернет-решения.
- Опыт создания и эксплуатации информационно-управляющей системы «Цифровой университет».
3-4 июля пройдут стажировки в Университете Твенте, в Маастрихтском университете, далее предполагается проведение вебинаров профессоров Дрезденского университета, Гёттингенского университета (Германия) и Университета Твенте (Нидерланды).
